2021年1月1日起,我国《民法典》正式施行,其对医务人员的说明义务作出了进一步的修改和完善。本文从近期的一例热门事件中涉及的医务人员说明义务的争议出发,重点分析了《民法典》对医...
薪酬管理是医院人力资源管理的核心工作,是医院提升医院核心竞争力吸引和保留人才的关键, 文章根据某 医院十余年的薪酬管理经验、观察与访谈,总结、思考薪酬管理中常见的问题及解决...
21 世纪的竞争是人才的竞 争,随着我国医改的不断深入,对于医 务人员激励的探讨和思考也不断增多 。 文章以 ERG 理论为基础, 在分析公立 医院医务人员工作现状的基础上。...
目的:分析结核病防治医务人员正确佩戴医用防护口罩的影响因素。方法: 选取 2019 年 7 月至 2021 年 10 月该院的 160 名结核病防治医务人员为研究对象,利用调查问卷方式收集医务人员基线资...
目的总结分析造成医院医务人员职业倦怠的因素。方法经本人及医院同意,随机选择唐山市各大医院的医务工作者200名,向其发放调查问卷(回收有效问卷198份,回收率99%),进行职业倦怠相关...
目的评价探究CCU病房医务人员的手卫生行为干预措施对手卫生依从性及医院感染的影响。方法我院于2017年6月至2018年12月随机选取24名在我院CCU病房从事的医务人员进行研究调查,采用随机分配...
目的研究分析持续质量改进在医务人员卫生管理中的应用效果。方法在本科室开展医务人员卫生管理持续质量改进。在实施质量改进前后各选取本科室医护人员30例,对比分析实施质量改进前后...
艾滋病是一种严重威胁人类健康的传染病,据中国疾控中心、联合国艾滋病规划署和世界卫生组织联合评估,截止2018年底,我国估计感染者和病人约为125万,在我国艾滋病正处于广泛流行增长...
目的对fMea、Pdca组合管理工具提高医务人员手卫生依从性的效果进行研究和探讨。方法随机选取我院icU40名医务人员为研究对象,成立项目小组,并确定目标,完成手卫生流程图的制定,并使用...
目的了解医务人员慢性病患病情况,并提出科学有效的干预措施。方法以2016年6月14 0 -2017年4月15日期间在某三级甲等医 院进行体检的医务人员1706例作为调查对象,根据体检结果以及问卷数据对...