论文发表的有效期要求是多久？

 

　　很多需要发表职称论文的作者，大多都是在发表前急急忙忙的找刊物来发表论文，最终的结果无非就三种，（1）选不上自己中意的期刊；（2）需要多付加急费才能发表论文；（3）错过今年评职称时间。出现此类结果，很多原因是单位临时下发评职称文件或者作者准备不充分，其实这归根结底还是不了解职称论文的时效性和有效期。那么。发表论文的有效期是多久呢？下面SCI论文网小编带大家了解相关知识。
 

 

 

　　一般情况下，单位文件要求都是比较宽松的，在一定时间内，只要论文没有公开发表，都可以用来进行职称评审。比如作者硕士毕业撰写了一篇论文，但仅在学校发表，并没有对外公开发表和被各大数据库收录，那么这篇论文经过润色后，还是能够在职称评审时使用。

 

 

　　从学校毕业之后，工作年限达到一年的，可以申报初级职称，但是初级职称是不需要发表论文的，只有中级以上职称才需要发表论文，那这篇论文的时效性就是从获得初级职称之日算起，一般是2-5年，即初级职称到申报中级职称这2-5年，该篇论文都有时效性，都能用于评中级职称使用。

 

　　中级到高级职称也是这样的算法，自获得中级职称之后到申报高级职称之间发表的论文，都能用于评高级职称使用。也有些工科类的论文或者时效性很强的论文，还是建议提前半年发表就行，因为时间久远了，技术或话题就滞后了，不适于现在再发表用。