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安全文化在产房护理管理中的应用分析论文

发布时间:2019-09-07 14:04:57 文章来源:SCI论文网 我要评论














SCI论文(www.scipaper.net):

摘要:目的探讨安全文化在产房护理管理工作中的应用方法和应用效果。方法选择我院妇产科2017年1月至2017年12月收治的孕产妇100例,随机将其分为50例观察组与50例对照组,对照组孕产妇采用常规产房护理管理,观察组产妇在此基础上加以安全文化护理,从孕产妇的生理舒适度、心理舒适度以及护理满意度的评分比较安全文化应用的作用。

结果观察组产妇生理、心理舒适度以及护理满意度的评分分别为(87.1±4.2)分、(86.3±5.2)分和(91.5±2.8)分,均比对照组产妇的(68.2±4.8)分、(71.2±2.5)分和(67.2±1.5)分更高,P<0.05。

结论在产房护理管理工作中灌输安全文化,对产科护理管理质量的提升,产妇满意度的提高有着重要促进作用。

关键词:安全文化;产房护理管理;实践应用;护理满意度

本文引用格式:费雪梅.安全文化在产房护理管理中的应用分析[J].世界最新医学信息文摘,2019,19(25):219+222.

0引言

产房护理是产科护理的重要组成内容,在产房内产科医疗人员和护理人员要为产妇进行产前监测与接生,同时又承担了保障孕产妇与新生儿生命安全的重要责任,这项工作具有危险性高、要求高、反应迅速的特征,产房护理管理人员要长期接触孕产妇,因此必须提高诊疗的准确性和接生的流畅度[1]。

伴随着《医疗事故处理条例》的颁布与落实,当前越来越多产房医护人员对产房内的工作安全性提高了重视[2]。为了探讨安全文化在其中发挥的重要作用于应用效果,本研究选择100例2017年全年度收治的孕产妇,对比分析其临床管理资料,并将其进行对比与分析,总结为以下报告。

1资料与方法

1.1一般资料。从本院产科2017年1月至2017年12月收治的产妇中选出100例,随机将这些产妇分为观察组与对照组各50例,观察组中产妇的年龄在22-38岁,平均(29.7±2.1)岁;孕周在37-42周,平均(39.0±0.4)周;包括39例初产妇和11例经产妇。

对照组产妇的年龄在21-37岁,平均(28.8±2.2)岁,孕周范围为36-41周,平均(38.6±0.5)周;有38例初产妇与12例经产妇。观察组与对照组产妇的年龄、孕周等资料数据比较无统计学差异(P>0.05),具有可比性。

1.2护理方法。我院为对照组产妇提供常规护理,包括为产妇监测生命体征、做好心理护理等。观察组产妇在此基础上加强安全文化的灌输与渗透,强化安全文化的护理管理工作,具体内容包括以下几个方面:

①以小组为单位,定期组织产房医护人员进行安全知识的培训,巩固安全观念。护士长结合产房的实际情况定期组织医护人员学习《母婴保障法》、《医疗事故处理条例》等相关规章制度的重要内容,定期进行考核,确保参与产房工作的医护人员耳濡目染,并自觉结合护理安全与法律内容,树立安全意识,强化护理的质量。在安全教育的知识渗透和安全活动培训中,医护人员的安全意识才能加强。

②丰富安全文化内容,要将护理安全全方位地渗透到护理干预的全过程中,绝不能因为安全意识的缺失而产生危险引发医患纠纷的情况。

在产房内进行助产时,所有的护理人员都要从安全方面为产妇进行保障,承担一定的安全保障法律责任,才能提高责任感,最大程度保障母婴的身体健康与生命安全。

③加强对产房护理人员的培训工作,转变医护人员错误的安全观。医院应定期组织产房医护人员安全管理培训,灌输安全文化,更注重护理工作的性格,尤其是针对一些性格浮躁、专业性较差和服务态度不佳的护理人员,更要从加强护理安全知识培训方面与之进行有效交流,在对其工作予以肯定的基础上提出不足和完善的培训目标,此外还可以采用老带新的方式逐渐帮助缺乏安全意识的护理人员加强安全意识,转变错误的护理思想,强化责任感,结合护理人员实际的产房工作情况,分析助产过程中可能出现的安全事故,确保护理人员深刻地意识到护理行为和产妇、新生儿安全之间的关系,最大程度避免不良后果的发生。

④护理安全知识监测与考核。护士长要监督医护人员对安全知识的学习,在交接班过程中强化沟通,针对存在的问题及时提出并开会讨论解决方案,重视护理人员在实践中发现的问题与提问,及时加以解决,从而用实践巩固护理人员对安全知识的掌握程度。每周固定时间查对制度,如交接班制度、消毒隔离制度、抢救制度等等,检查各项制度是否落实,一旦发现问题要即刻解决[3]。

⑤心理指导与健康宣教。产妇分娩过程中舒适度对其心态甚至分娩结局非常重要,但疼痛是产妇无法避免的分娩生理体验,因此在实施护理措施时,护理人员要从多方面给予产妇舒适感,及时给予产妇安慰与关心,采用导乐方法、注意力转移法等,尽可能提高产妇舒适度,缓解疼痛,提高产妇的主动配合度,使其更顺利分娩。

1.3观察指标。采用我院自制的满意度调查问卷让产妇填写,问卷设置共分为三部分内容,分别为生理舒适度、心理舒适度和护理满意度,满分均为100分,分值越高表示舒适度越高,比较两组产妇的生理舒适度、心理舒适度及护理满意度。

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1.4统计学分析。本研究数据采用SPSS 19.0统计学软件进行计算,计量资料以均数±标准差形式表示,计量单位以t检验,P<0.05表示比较差异具有统计学意义。

2结果

由表1可知,观察组产妇的生理舒适度评分、心理舒适度评分和护理满意度评分均比对照组产妇更高,P<0.05。

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3讨论
 
安全文化指的是人们对安全行为、活动、环境、意识、条件等角度的看法和观点[4],将安全文化应用在产科护理管理工作中,与产科科室的特征和产妇安全的保障有着高度的契合性与必要性,因此应用效果必然较为显著。

在贯彻落实安全文化的过程中,首先要从加强医护人员安全意识与服务管理着手,对安全文化进行广泛渗入的宣传教育,将安全的保障作为重要目标,营造安全健康的服务氛围,提高安全护理的主动性[5-6]。

其次要提高医护人员对风险辨识的意识与能力,才能在辅助产妇分娩过程中及时发现危险性的因素和问题,结合产妇存在的风险和诱因,有针对性地进行预防,提高保障的效率。

最后还要全面提高接产的质量,预防出现直接威胁母婴健康的事故,安全文化的应用提高产房医护人员的法律意识与责任感,确保各项安全制度得以更好的落实。

本研究中,应用安全文化进行产房护理管理的观察组产妇最终的护理满意度、生理舒适度以及心理舒适度评分均比
常规护理管理的对照组产妇更高,P<0.05,表明安全文化应用效果更好。

综上所述,在产科护理管理工作中应加强安全文化的渗透,提高产科护理质量,保障产妇与新生儿安全。

参考文献

[1]刘红侠.探讨安全文化在产房护理管理中的应用价值[J].世界最新医学信息文摘,2016,16(47):295-296.
[2]兰香.安全文化在产房护理管理中的应用[J].中华护理杂志,2008,43(7):631-632.
[3]张凤清.护理安全的影响因素及对策[J].中国实用护理杂志,2014,21(6):67-68.
[4]王红.影响护理安全的因素及对策[J].全科护理,2014,7(2):154-
155.
[5]佐月燃.对加强护理安全管理的认识和思考[J].中华护理杂志,2014,39(3):191-192.
[6]刘红娟.护理安全管理与事故防范研究进展[J].中国实用护理杂志,2014,21(2):73-74.

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