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国企改革背景下的人力资源激励机制改进研究(附论文PDF版下载)

发布时间:2018-08-18 23:49:53 文章来源:SCI论文网 我要评论















参考文献:

[1]陈进, 张国民.国有企业经营者报酬契约模型研究[J].商业研究, 2011 (6) :69-73.

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[5]苑泽明, 薛文博.基于员工与企业两维度的国企激励机制与企业经营绩效关系研究[J].理论探讨, 2015 (6) :91-94.

[6]陈丹红.健全国企经营者激励机制的若干对策[J].企业经济, 2005 (4) :35-37.

      《国企改革背景下的人力资源激励机制改进研究》附论文PDF版下载:
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